Спортс’‘, ведущая платформа спортивных новостей на русском языке, объявила о поиске опытного SEO-специалиста. С более чем 27-летней историей, компания стремится сделать спорт доступнее и интереснее, предоставляя качественный контент и его дистрибуцию на различных платформах. В условиях растущей конкуренции в цифровом пространстве, Спортс’‘ ищет профессионала, который поможет укрепить позиции сайта в поисковых системах и запустить крупные SEO-проекты.
Задачи и обязанности
В новой роли SEO-специалиста вам предстоит работать в кросс-функциональной команде, взаимодействуя с редакцией, продуктом и разработкой. Основные задачи включают:
- Продвижение разделов Спортса’‘ в Google и Яндексе. - Проведение технических SEO-аудитов для выявления и устранения проблем. - Сбор и кластеризация семантики, а также поиск новых точек роста трафика. - Оптимизация посадочных страниц, метаданных и внутренней перелинковки. - Анализ позиций и трафика, а также оценка результатов для развития SEO-стратегии.
Требования к кандидату
Идеальный кандидат должен иметь опыт работы с крупными информационными сайтами и событийным контентом, а также понимание принципов ранжирования запросов в Google и Яндексе. Ключевые навыки включают:
- Уверенное владение Excel или Google Таблицами. - Опыт работы с SEO-парсерами, такими как Screaming Frog. - Умение ставить задачи копирайтерам и разработчикам, а также контролировать их выполнение. - Понимание основ SSR и микросервисной архитектуры.
Условия работы
Спортс’‘ предлагает гибкий график работы с возможностью удаленной занятости. Сотрудники могут самостоятельно определять начало и окончание рабочего дня. Кроме того, компания предоставляет:
- ДМС с стоматологией по всей России с первого рабочего дня. - Персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга. - Гибкие условия для отпуска и больничных.
Корпоративная культура и развитие
Спортс’‘ гордится своей корпоративной культурой, основанной на поддержке и развитии сотрудников. Более половины работников компании выросли внутри организации, что свидетельствует о возможностях карьерного роста. В компании активно практикуются обратная связь и регулярные one-to-one встречи.
Сотрудники имеют доступ к популярным конференциям и могут получать компенсацию за профильные курсы. Спортс’‘ также поддерживает различные сообщества по интересам, включая футбольные команды и клубы любителей настольных игр.
Процесс отбора
Кандидаты могут ожидать простой и прозрачный процесс отбора, который включает:
- Собеседование с потенциальным руководителем. - Небольшое тестовое задание для оценки базовых навыков. - Финальное интервью с директором отдела трафика и HRD.
Спортс’‘ ищет не только квалифицированного специалиста, но и человека, который станет частью дружной команды, свободной от токсичности и формальностей. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие одного из крупнейших спортивных медиа на русском языке, эта вакансия может стать вашим следующим шагом в карьере.
